新冠疫情给每个企业带来巨大的危机,只有那些正确认知危机并做出彻底改变的企业,才能转危为机,成为真正的强者。
如何把疫情危机,变成企业自我变革升级的契机,需要企业做出变革:线上协同
这次疫情以一种极为特殊的方式,改变了人们出行、沟通以及工作行为习惯,人们从开始的不适应,到想办法适应,到现在已经适应在线、独立、协同工作的模式。
这是从个体而言。而从组织而言,我们在疫情防控中看到,具有协同工作平台、价值网络与价值伙伴成员的企业,比如腾讯、美的、阿里巴巴等企业能够在此次疫情中,快速反应,高效行动, 不仅仅在疫情防控战中发挥着巨大作用,同时也在调整企业自身的应对措施中占有先机。
线上协同是企业在今天需要拥有的工作方式,因为这种新的工作方式,可以让组织成员更加具有创造力,并可以发挥作用;可以让企业能够动态应对变化;可以让企业在价值网络中,与价值成员更高效地创造价值。
青铜器软件推出的“微丰达”协同办公工具,是一种全新的创造价值的线上交易平台,帮助企业完成客户关系管理,构建企业内外并行的生态体系,可以通过用户分组和地域控制,多渠道发展客户,实现点对点精准营销,直指目标客户,提高交易量。
“微丰达”线上协同办公更是一种功能强大、操作简便交流平台,实现商品查询、选购、体验、互动、订购与支付的线上线下一体化服务模式,客户只需通过扫描识别二维码来关注企业公众号进入微丰达平台,无论是下单或是付款都十分简便,整个过程都可以直接在微信上完成。
“微丰达”线上协同办公平台的好处:
1、构建企业全新客户管理生态体系;
2、多渠道发展客户,点对点精准营销;
3、覆盖广,地理位置精准定位,可以根据分组、地理位置群发消息;
4、推送内容丰富,文字,图文,图片,视频,语音,
5、利于品牌营销。受众精准、反馈速度快、互动性强、消费会员体系庞大!
真正的强者都是在危机中崛起
事实上,在每一个危机时代,都会涌现出一批成功的企业。
1936年美国经济大萧条
IBM成功地渡过了这场危机,就是因为美国市场停滞,它为了让员工持续有工作,不得不彻底改变自己,转战海外市场,并因此成为一家全球性公司。
三星成功获得重生,一跃成为世界电子品牌,就是因为三星对自己做出彻底的变革,“除了妻儿,一切皆变”的决心和行动,让三星从危机中崛起。
2000年网络泡沫
腾讯和阿里巴巴都深知只有自己的变革,才能从逆境中崛起,事实也是如此,今天腾讯和阿里巴巴已经成为全球市值前十的两家中国企业。
愿我们面对疫情,在困境中找到光亮,战胜疫情,成为真正的强者。愿企业面对疫情,在逆境中找到光亮,变革自我,成为真正的强者。
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